自分の人生を全ベットしたい仕事と環境を見つけたので、FAに入社しました。
大学までは人生を賭けたいものがありそれに打ち込んでいましたが、社会に出てからは心から熱くなれるものがなく、何なら生涯を懸けたいと思えるのか、仮説を立てて転職しては失敗していた中、偶然ウェブマーケを見つけました。
生み出せる売上の規模感のデカさと、自分の得意なデータドリブンな仮説検証ができること、集客力を身につけることができればどんなビジネスにでも応用できることに魅力を感じました。本気でこの領域で上を目指せる環境として、信頼する人にFAを紹介してもらいました。

現在は新人育成責任者として、メディア事業部全体の新人育成と、数百人クラスの大規模採用に向けた新卒・中途入社向けの育成プログラム構築などを主に担当しています。
しかし、担当範囲に関わらず、会社が大きく伸びる場所にはエンジンを活かして進んで飛び込んでいきます。
最も印象に残っている出来事は、入社したばかりのときにチーム全体で粗利がほとんど出ていない状況だったところから、入社3ヶ月目に個人粗利で歴代最高記録を達成しました。
その結果、チーム粗利としても歴代最高記録を達成できたことです。会社全体が次のステージに進んだ感触があり、嬉しかったです。

FA Projectを2030年までに売上500億企業にすること。
今後入社する数百人の社員全員を日本トップレベルのマーケターに育成し、「卓越した結果」と「良好な人間関係」を両立した最高の組織を作ること。