Yukino W.
管理部
2025年入社 / 前職:営業事務
● キャリアと価値観
Q.これまでのキャリアと入社の決め手を教えてください
前職はビルメンテナンス業界で営業事務をしており、その後FA Projectへ転職しました。
転職活動では複数の企業を受けましたが、「経験不足」を理由に不合格となることも多く、自信を失いかけていました。
そんな中、FA Projectの面接で当時の代表から
「今までやったことがないだけで、やろうと思えばできる。やったことないから落とすなんてしょうもないよ」と言っていただきました。
その言葉に救われただけでなく、この会社は“経験”ではなく“可能性”を見てくれると感じ、入社を決めました。
転職活動では複数の企業を受けましたが、「経験不足」を理由に不合格となることも多く、自信を失いかけていました。
そんな中、FA Projectの面接で当時の代表から
「今までやったことがないだけで、やろうと思えばできる。やったことないから落とすなんてしょうもないよ」と言っていただきました。
その言葉に救われただけでなく、この会社は“経験”ではなく“可能性”を見てくれると感じ、入社を決めました。
Q.現在の業務内容と、最も印象に残っている出来事について教えてください
現在は管理部で契約・採用・請求業務を担当しています。
印象に残っているエピソードは、今の上司に面接で「採用に興味がある」と伝えた際、「じゃあ一緒にやろうよ」と即答してもらえたことです。
流石に新人では難しいだろうと思っていましたが、入社後2〜3ヶ月で本当に採用業務に携わらせていただけることになりました。
FA Projectは挑戦したい気持ちを尊重し、背中を押してくれる環境で、その姿勢が個人の成長と組織の力につながっていると感じています。
印象に残っているエピソードは、今の上司に面接で「採用に興味がある」と伝えた際、「じゃあ一緒にやろうよ」と即答してもらえたことです。
流石に新人では難しいだろうと思っていましたが、入社後2〜3ヶ月で本当に採用業務に携わらせていただけることになりました。
FA Projectは挑戦したい気持ちを尊重し、背中を押してくれる環境で、その姿勢が個人の成長と組織の力につながっていると感じています。
Q.FA Projectでの今後の目標はなんですか?
管理部はまだ成長途中で、現状は部長への依存も大きい組織です。
私の目標は、自分の視座を上げてリーダー層へと成長すること。
そのために、まずは業務を安定して遂行しつつ、今後は後輩育成にも力を入れたいと考えています。
組織全体を俯瞰してマネジメントできる存在となり、管理部をFA Projectの“揺るがない基盤”として確立させることが目標です。
私の目標は、自分の視座を上げてリーダー層へと成長すること。
そのために、まずは業務を安定して遂行しつつ、今後は後輩育成にも力を入れたいと考えています。
組織全体を俯瞰してマネジメントできる存在となり、管理部をFA Projectの“揺るがない基盤”として確立させることが目標です。
● オフの過ごし方
趣味
映画鑑賞 / 音楽 / 公園でぼーっとする
おすすめのリフレッシュ方法
最近始めたピラティスです。体を動かすだけで「自分偉い!」と自己肯定感が上がります。
あとは公園で太陽をたくさん浴びること!!夏と冬はできないので逆に教えてください!